Espace Emploi CCHF
Lieu : Watten
Contrat : CDI
Début souhaité : 01 octobre

Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et de l’élu référent, le Responsable des services techniques est chargé de diriger et coordonner les activités du service, participer à la mise en œuvre des projets communaux, planifier et gérer l’entretien des bâtiments communaux et des espaces verts, participer aux travaux assurés par les agents du service, assurer l’organisation et le suivi logistique des festivités et manifestations communales et de s’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la collectivité.

MISSIONS PRINCIPALES :

1) Diriger et coordonner les activités du service technique :

  • Organiser, répartir et coordonner les interventions du service technique (composé de 6 agents expérimentés)
  • Veiller au respect des délais de réalisation et à l’application des consignes
  • Encadrer et animer l'équipe
  • Suivre les absences et congés et les heures effectuées
  • Suivre les habilitations et formations des agents du service
  • Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité au travail, au respect du port des EPI


2) Participer à la mise en œuvre des projets communaux :

  • Organiser et assurer le suivi des travaux
  • Prioriser les chantiers
  • Établir et analyser les devis, préparer les commandes et vérifier les factures
  • Établir un planning annuel des travaux indispensables
  • Être source de propositions et de conseil
  • Tenir un point régulier avec l’Élu référent et avec la DGS


3) Planifier et gérer l’entretien des bâtiments communaux

  • Suivre et planifier les besoins en maintenance préventive et curative du patrimoine bâti
  • Suivre et planifier la maintenance, l’entretien et les contrôles réglementaires du matériel roulant et portatif
  • Anticiper les besoins en matériel et gérer le parc matériel communal
  • Suivre et contrôler les travaux confiés aux entreprises
  • Mettre en place des outils pour la gestion des opérations techniques
  • Suivre les contrôles réglementaires et s’assurer de la levée des observations en vue des commissions de sécurité des ERP
  • S’assurer du respect des règles et des mises aux normes des bâtiments communaux en matière de sécurité, incendie et accessibilité
  • Référent technique des salles communales en location

4) Planifier et gérer l’entretien des espaces verts

  • Participer à la conception, la mise en œuvre et à l’entretien des aménagements paysagers
  • Planifier l’entretien des espaces verts selon les évènements et priorités
  • S’assurer du maintien en bon état des espaces verts
  • Contribuer aux opérations de décoration florale

5) Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques

  • Entretenir et valoriser des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations saisonnières, fleurissement…
  • En appui à l’équipe, réaliser les travaux de maintenance et de réparation des bâtiments communaux (tout corps d’état confondu)
  • Préparer, transporter et installer le matériel logistique


6) Assurer l’organisation et le suivi logistique des festivités et manifestations communales

  • Coordonner et contrôler le prêt du matériel communal,
  • Aider à la préparation des fêtes et cérémonies
  • Participer ponctuellement aux défilés


7) Mission d’assistant de prévention

  • Participer à l’évaluation des risques et à la mise à jour du document unique
  • Proposer des mesures de prévention et participer à leur mise en œuvre
  • Sensibiliser l’ensemble des agents aux règles de sécurité et à l’usage des EPI



Le profil recherché

COMPETENCES ATTENDUES :

  • Compétences techniques et connaissances réglementaires pluridisciplinaires
  • Expérience au sein de services techniques municipaux appréciée
  • Aptitude au management et à l’encadrement d’équipe
  • Organisation, autonomie, rigueur
  • Réactivité et disponibilité
  • Savoir planifier, organiser, proposer et décider
  • Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité du travail et dans les ERP
  • Être garant de l’image de la collectivité
  • QUALIFICATIONS ATTENDUES :

    • Titulaire d’un bac PRO ou BTS métiers du bâtiment souhaitée. A défaut, être en possession d’un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP)
    • Expérience en fleurissement ou qualification en horticulture appréciée
    • Maitrise de l’outil informatique et notamment le pack Office et la messagerie Outlook
    • Permis B exigé
    • Permis BE, PL seraient un plus
    • CACES engins de chantier, nacelle, chariot élévateur souhaités
    • Habilitation électrique souhaitée

Infos complémentaires

INFORMATIONS PRATIQUES :

  • Temps complet
  • Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS
  • Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2025

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CCHF

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