Opérateur Régleur (F/H)
Finalité de l'emploi :
- Procède aux réglages des équipements de production et machine, et supervise techniquement les opérateurs machine
Description des activités significatives :
- Etablissement des phases successives de travail conformément aux plans transmis
- Préparer le matériel sur la machine
- Veiller à correctement régler la machine
- Respecter les dimensions des pièces demandées
- Insérer et/ou réaliser le programme dans la machine en utilisant les équipements et outillages adéquats, avec respect des règles de métrologie
- Respecter les instructions du plans transmis, laser et pliage
- Contrôle la premiere pièce produite et vérifie son adéquation au plan et consignes.
- Assurer la production des pièces
- Transmettre les instructions de production à l'opérateur machine
- Transmettre les outils de contrôle (Gabarit, pièce temoin) à l'opérateur machine
- Réaliser la maintenance de niveau 1
- Utiliser des équipements et des outillages spécifiques en phase avec les instructions
- Rend compte de son activité sur support et/ou outil interne à la société
Responsabilités exercées et latitude d'actions :
- Effectuer les opérations de réglage et de production en prenant soin de respecter les directives et les consignes de sécurité en vigueur
- Corriger les anomalies de production sur machine
- Identifier et signaler toute anomalie detectée sur plan à son N+1
- Rend compte, avant/après chaque opération (Début, fin, quantité etc… ), de son activité sur support et/ou outil interne à la Société.
Savoir-faire :
- Réaliser des opérations de réglage
- Réaliser des opérations de production
- Régler les paramètres des machines et des équipements
Savoir-être :
- Rigueur
- Fiabilité
- Autonomie
- Vigilance
Encart Qualité Sécurité Environnement :
- Respect des consignes de sécurité.
- Port des Equipements de protection individuelle adaptés aux tâches réalisées.
- Se référer au document unique, règlement intérieur et aux instructions de travail.
- Respecter les consignes QHSE et des consignes des certifications en vigueur dans l'entreprise.